Me contacter

Centre de ressources

Mise à jour le :16 mai 2026

Aménagement de poste : modèle de mail + trame d’entretien

Objectif : formuler une demande claire, centrée sur des solutions testables et un suivi.

Pour qui ?Durée
Salariés, managers, RH.Préparation : 20 min. Échange : 20 à 45 min.
  • Modèle de mail (version standard)
  • Trame d’entretien (20 minutes)
  • Exemples d’aménagements (à adapter)
  • Liens utiles (sources officielles)

Télécharger cette fiche ressource

ENVOI RESSOURCE

Les dernières ressources

Kit manager : 10 réflexes + trame de suivi
Recrutement inclusif : kit offre + entretien + décision
AAH / PCH / CMI : repères rapides

Cela pourrait vous intéresser :

Kit manager : 10 réflexes + trame de suivi

Objectif : agir sans intrusion, sécuriser la relation, et garder le cap sur le travail. Pour qui ? Format : Managers, encadrants, RH. 10 réflexes + 1 trame de point mensuel.

Consulter la fiche ➔

Recrutement inclusif : kit offre + entretien + décision

Objectif : recruter sans biais, accueillir correctement, et sécuriser le poste dès le départ. Pour qui ? À retenir Employeurs, RH, managers. On recrute sur les compétences. On anticipe l’accessibilité du process et du poste.

Consulter la fiche ➔

Maintien dans l’emploi : plan d’action 30 jours

Objectif : agir tôt pour éviter l’épuisement, les arrêts répétés ou la rupture de parcours. Pour qui ? Quand ? Salariés, employeurs, RH, managers. Fatigue croissante, douleurs, difficultés à tenir le rythme, erreurs, anxiété, arrêts de travail.

Consulter la fiche ➔